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Die Revolution für
 Ihr Recruiting

Globemee vermittelt vorqualifizierte internationale Fachkräfte an deutsche Unternehmen, um dem Fachkräftemangel 2024 wirkungsvoll zu begegnen.

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  • Schneller & effizienter Prozess
  • Support bei Visum
  • Wählbares Sprachlevel

Unser Matching-Algorithmus wird verwendet von

Mehr Bewerbungen.
Mehr Mitarbeiter.
Mehr Umsatz.

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Stellenveröffentlichung

Erreichen Sie über 2.000 geprüfte Talente aus den Bereichen Technologie, Technik, Handwerk, Gastronomie, uvm.

Vorauswahl & Matching

Wir sichten für Sie unseren Talentpool und schlagen Ihnen passende Kandidat*innen basierend auf Ihren Anforderungen vor.

Administrativer Support

Wir unterstützen Ihre neuen Mitarbeitenden beim Visum, sowie der Integration in Deutschland.

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Warum internationale Fachkräfte?

Bis 2031 scheidet die Generation der Babybommer aus dem Arbeitsmarkt aus und verursacht einen Rückgang von 7 Millionen Erwerbstätigen. Eine Lücke, die nicht mit innländischen Kräften gefüllt werden kann.

Internationales Recruiting ist bereits die drittgrößte Maßnahme gegen den Fachkräftemangel in Deutschland.

Reform Gesetz, welches es ausländischen Fachkräften erleichtert, in den deutschen Arbeitsmarkt einzutreten

Ausscheiden der Babyboomer-Generation verursacht einen Rückgang von 7 Millionen Erwerbstätigen.

💡 Tipp: 9 Gründe warum Sie mit Globemee starten sollten >

So funktioniert’s

Vorqualifizierte Bewerber
in wenigen Tagen finden

Registrieren und Stellen anlegen

Erhöhen Sie die Anzahl qualifizierter Bewerber:innen auf Ihre Stellen mithilfe unseres Zugangs zu internationalen Fachkräften.

  • Zugang zu weltweitem Talentpool
  • Einfaches Anlegen Ihrer Stelle(n)
  • Sprachpräferenzen angeben
  • Weitere Fähigkeiten und Eigenschaften nennen

Vorqualifizierte Bewerber erhalten

Durch unsere KI-gestütze Platform werden Ihnen 
nur Bewerber vorgeschlagen, die wirklich zu Ihnen passen.

  • KI-Matching auf Basis Ihrer Anforderungen
  • Von HR-Experten überprüft
  • Übergabe und Vorbereitung in Ihren Recruiting-Workflow

Mit Support von Globemee 
das Talent integrieren

Als Recruiting-Experten kombinieren wir internationales HR-Wissen mit Technologie und stehen Ihnen bei jedem Schritt persönlich zur Seite.
  • Unterstützung bei administrativen Prozessen und Visabeantragung
  • Hilfe bei der Integration des Talents
  • Kostenlose Nachbesetzung bei Trennung innerhalb der Probezeit

Stimmen unserer Globemee's

Die Erfahrung mit Globemee war sehr reibungslos. Kurz nachdem wir die Stelle bei Globemee eingerichtet hatten, erhielten wir drei sehr gute und sehr passende Profile und stellten direkt zwei neue Mitarbeiter ein.

Janos Györösi, Geschäftsführer

Klassische Headhunter arbeiten ineffizient und verschicken tonnenweise Mails. Mit Globemee habe ich alles in einer Plattform und bekomme einfachen Zugang zu weltweiten Top-Talenten.

Lisa Döllinger, Hiring Manager

Durch Globemee haben wir sehr schnell tolle Kandidaten erhalten und konnten unseren Favoriten innerhalb kürzester Zeit nach Deutschland bringen. Wir suchen mit Globmee schon die nächsten Mitarbeiter:innen.

Stefan M, Geschäftsführer

Unlimitiert Jobs posten.
Fixen Preis zahlen.

  • Unlimitiert Jobs posten
  • Fixer individueller Preis*
  • Support bei Visum
  • Hilfe bei Integration
  • Wählbares Sprachlevel
  • 2x kostenlose Nachbesetzung
Demo vereinbaren >

*Der Preis beträgt in der Regel 20% des Jahresbutto bei erfolgreicher Einstellung

Häufige Fragen

Die Leistung von Globemee umfasst 3 Schritte:

  • Zusammenführung geeigneter Kandidat:Innen mit den zugehörigen Jobangeboten und Firmenprofilen
  • Unterstützung bei Visum und Arbeitserlaubnis
  • Einfügen der zugezogenen Fachkraft in die Talentcommunity vor Ort
Die Bezahlung erfolg bei erfolgreicher Einstellung, d.h. bei Unterschrift des Arbeitsvertrags zwischen Firma und Talent.

Die Kandidatensuche ist kostenlos. Bei einer erfolgreichen Vermittlung erhebt Globemee eine Provision von 20% des Jahresbruttogehalts des Talents.

Im Falle einer Kündigung innerhalb der Probezeit – egal von welcher Seite – suchen wir einen neuen geeigneten Kandidaten für Ihre Position. 100% kostenfrei.
Der Visumsprozess dauert gewöhnlich 2-3 Monate. In Ausnahmefällen kann es Abweichungen geben, da zur Ausstellung des Visums ein Termin bei der Deutschen Botschaft notwendig ist. Gibt es Verzögerungen bei der Terminvergabe, kann es in Einzelfällen über 3 Monate dauern. Hier haben wir Referenzwerte aus den verschiedenen Ländern.
Globemee fokussiert sich auf die Vermittlung von MINT-Fachkräften, vor Allem im Bereich Informatik und Ingenieurwesen. Hierfür erhalten Fachkräfte aus Drittstaaten die Blue Card. Es gibt jedoch auch weitere Visa-Arten, die beantragt werden können.
Ja. Ausländischen Fachkräften mit gültigem Arbeitsvisum wird der Familienzuzug gewährt.
Insofern Globemee eine Betriebsstätte in der Region hat, können Fachkräfte beim Gang zur Ausländerbehörde begleitet werden. In anderen Fällen wird die Fachkraft auf den Behördengang vorbereitet, sodass sie diesen alleine beschreiten kann.

Für den Support zur Beantragung des Visums benötigen wir:

  • Den Arbeitsvertrag
  • Formular zur Vorabstimmung der Beschäftigung der Bundesagentur (hierbei erhalten Firmen Support bei uns, sodass das Ausfüllen und Überprüfen nur wenige Minuten dauert.
Zur Beantragung der Bluecard für Fachkräfte im Bereich der Informatik und Ingenieurwesen und Naturwissenschaften beträgt die Gehaltsuntergrenze bei 45.552 Euro (2023).
Das Kultusministerium stellt im Informationssystem zur Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise “Anabin” transparent dar, welcher Hochschulabschluss gleichwertig mit dem an einer deutschen Universität erworbenen ist.
Ja. Globemee prüft bei allen Bewerbern, ob der Titel anerkannt ist und stellt dies offen dar.
Ist ein Abschluss nicht auf der Plattform Anabin gelistet, kann ein Antrag auf Anerkennung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder über das beschleunigte Fachkräfteverfahren gestellt werden.
Die zugezogenen Fachkräfte können der Talent-Community vor Ort beitreten und gemeinsame Aktivitäten organisieren. Bei Bürokratischen Themen steht das Globemee-Team zur Verfügung sodass die Ankunft im neuen Land angenehm verläuft.
Globemee stellt Informationen zu Plattformen der Wohnungssuche sowie Templates für mögliche Anschreiben zur Verfügung. Ebenso werden Talente über die Einrichtung eines Bankkontos und relevante Versicherungen in Deutschland informiert.
Es besteht die Möglichkeit Sprachkurse (remote oder vor Ort) über unseren Partner ZaloaLanguages zu absolvieren. Diese Leistung wird jedoch vom Talent selbst oder (auf Wunsch) von der Firma getragen.
Weitere Fragen:

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So funktioniert's

Für die Organisation unserer Termine setzen wir den Dienstleister Calendly ein. Sollte Ihr Kontakt einen Demo-Termin buchen, besteht die Option, uns mitzuteilen, wie er auf unsere Dienstleistungen aufmerksam geworden ist. Erinnern Sie Ihren Kontakt, Ihren Namen als Referenz anzugeben, wie im beigefügten Screenshot ersichtlich.